Neznámý: Team = toll, ein anderer macht's
Dave Logan: Only when people are free to say "no" they can legitimately say "yes".
Mike Krzyzewski: Win or lose together.
Howard Schultz: Success is empty if you arrive at the finish line alone. The best reward is to get there surrounded by winners. The more winners you can bring with you-whether they are employees, customers, shareholders-the more gratifying the victory.
Margaret Carty: Nejlepší věc na týmové práci je to, že máte ostatní na své straně.
John C. Maxwell: Dobře vybudovaný tým, může dosáhnout takového úspěchu, o kterém jste nikdy ani nesnili.
Dr. Allan Fromme: People have been known to achieve more as a result of working with others than against them.
Henry Ford: Coming together is a beginning, staying together is progress, and working together is success.
Helen Keller: Sami toho zvládneme tak málo, ale když se spojíme, zvládneme cokoli.
Japonské přísloví: Nikdo z nás není tak chytrý jako my všichni dohromady.
Jack Welch: Strategie znamená jasně zvolit způsob, jak konkurovat.
Jack Welch: Pokud jde o strategii, méně hloubejte a více dělejte.
Jack Welch: Chcete-li, aby lidé žili a dýchali vizí, zaplaťte jim za to, že to dělají.
Milan Zelený: Jak mají zaměstnanci pracovat ve shodě s idejemi vůdce, když je neznají?
Kjell A Nördström: Je lepší odepsat 90% lidí a upoutat pozornost zbývajících 10% než mít mírný úspěch u všech.
Jonas Ridderstrale: Je lepší být někým pro někoho než nikým pro všechny.
Hadjime Mitari: Tvrdí-li lidé o něčem, že je to šílené, měli bychom se do toho pustit. Tvrdí-li o něčem, že je to dobré, znamená to, že to už dělá někdo jiný.
Kjell A Nördström: Být č.1 je úžasné, č.2 v pořádku, č.3 těžké, č.4 téměř ztracené, č.5 Cože? Proč?
Zig Ziglar: Budoucnost je místo, kam se ubíráte strávit zbytek svého života. Každodenní výkony jsou cihly, z kterých ho budujete.
Americké přísloví: Business is like a car. It will not run by itself except downhill.
Paul Arden: V dnešním firemním světě je pouze omezená poptávka po výjimečnosti. Daleko,daleko větší je poptávka po průměrnosti.
Tomáš Baťa: Každá lidská činnost se nakonec musí nějak projevit v číslech.
Neznámý autor: Your career, like your body, needs regular checkups to ensure it stays healthy.
Peter Drucker: Až 66% rozhodnutí o přijetí nových zaměstnanců se do 12 měsíců ukáže jako chybné.
Steve Jobs: Najímáme chytré lidi, aby nám říkali, co máme dělat.
Jonas Ridderstrale: Seženete-li do vedení firmy dostatek stejně smýšlejících lidí, začnou se procesy sami od sebe zlepšovat. Lidé zde rádi vynalézají a to přitahuje další, kteří rádi vynalézají.
Homer Simpson: Když dospělí nemají rádi svou práci, nestávkují. Chodí jen každý den do práce a dělají všechno na půl.
Neznámý autor: Vyhýbejte se odměnám a postihům.
Reinhard K. Sprenger: Úkolem managementu je ostatní při práci vyrušovat.
Reinhard K. Sprenger: Manažeři! Nedělejte nic, co může pracovník udělat sám.
Neznámý: Přátelé nevěří tobě, ale v tebe!
neznámý: Dávej pravidla nebo ti je dá někdo jiný a nebudou se ti líbit.
Paul Arden: Leaders! Do not confuse being fair with fair liked.
Jack Welch: Je to hrozný pocit když váš šéf není na vaší straně.
Jack Welch: Na světě jsou cvoci, někteří z nich se stávají šéfy.
Jack Welch: V mnoha firmách je vedení lidí to, co se dělá jen když zbude čas.
Jack Welch: Nálada vůdce je nakažlivá.
Jack Welch: Představte si sami sebe jako zahradníka s konvicí v jedné ruce a plechovkou hnojiva v druhé. Občas vytrhnete nějaký plevel, ale většinu času věnujete jen péči o rostliny. Potom už jen pozorujete, jak všechno kvete.
Anonymní zaměstnanec: 25 let jste mě platili za moje ruce a přitom jste mohli využít i můj mozek – zadarmo!!
J.W. Goethe: Jestliže se chováme k lidem podle toho, kdo jsou, škodíme jim. Jestliže se k nim chováme podle toho, jací by mohli být, pomáháme jim dosáhnout na jejich limity.
Nika: Je lepší se zeptat a být hloupý pět minut, než se nezeptat vůbec a být hloupý celý život.
Jack Welch: Při dotazování se povzneste nad pocit, že můžete působit dojmem nejhloupějšího člověka v místnosti.
Jack Welch: Samotné otázky jsou k ničemu. Zajistěte, aby vaše dotazy rozproudily debatu a přinesly náměty, které vyvolají činy.
Jack Welch: Když vedete vaší prácí je položit všechny otázky.
Jonas Ridderstrale: Inovace spočívá v otázce: "Co kdyby?”
Neznámý autor: Jediná hloupá otázka je ta nevyřčená.
Aristoteles: Neexistují hloupé odpovědi, pouze chytré otázky.
Kjell A Nördström: Budoucnost se bude řídit spíše otázkami než odpověďmi.
Jonas Ridderstrale: Velké otázky obvykle otvírají dveře, zatímco odpovědi je naopak zavírají.
Joseph O'Connor: Dejte lidem práci, která je pro ně výzvou. Jak přijdete na to, která to je? Docela jednoduše. Zeptejte se jich.